
Trajectum op weg naar rookvrij: het praktijkvoorbeeld van Angeren
Bij Trajectum werken we aan een rookvrije organisatie, omdat we geloven in een gezonde leef- en werkomgeving voor iedereen. Dit betekent niet dat roken verboden is, maar wel dat we samen zoeken naar manieren om rekening te houden met elkaar. Locatie Angeren is een mooi voorbeeld van hoe een team hier op een natuurlijke manier mee omging.
Hoe verliep dit?
Op Angeren werken vier teams onder één dak. Tijdens pauzes en koffiemomenten zitten collega’s vaak samen. Rokers begonnen vanzelf iets verderop te staan, zodat hun collega’s geen last hadden van de rook. Dit gebeurde zonder dat er strenge regels nodig waren: het was vooral een kwestie van rekening houden met elkaar.
Daarnaast stopten sommige collega’s op eigen initiatief met roken, waardoor het team geleidelijk rookvrij werd. Inmiddels is één team volledig rookvrij en roken er in de andere teams nog maar enkele collega’s.
Hoe?
- Verandering hoeft niet geforceerd te zijn – Kleine aanpassingen en bewustwording helpen al veel.
- Respect en begrip zijn belangrijk – Door open in gesprek te gaan, wordt het makkelijker om samen te werken aan een rookvrije omgeving.
- Samen kom je verder – Teams kunnen elkaar ondersteunen en van elkaar leren.
Op weg naar een rookvrij Trajectum
Bij Trajectum zetten we ons in voor een gezonde en veilige omgeving voor zowel cliënten als medewerkers. Vanaf 1 november 2025 is Trajectum rookvrij. Dit vraagt om samenwerking tussen medewerkers, cliënten en bezoekers. We begeleiden cliënten naar een zo zelfstandig en gezond mogelijk leven, en daarin past een rookvrije omgeving.
Roken kan een negatieve invloed hebben op de gezondheid en het welzijn van zowel rokers als niet-rokers. Door samen te kiezen voor een rookvrij Trajectum, geven we het goede voorbeeld en helpen we cliënten en medewerkers gezondere keuzes te maken. Dit doen we met respect voor ieders situatie, waarbij we ondersteuning bieden aan wie wil stoppen en samen zoeken naar oplossingen die voor iedereen werkbaar zijn.